El Consejo Municipal para el Desarrollo de Personas con Discapacidad, recién conformado por la Dirección de Desarrollo Humano y Educación a través de la Subdirección de Atención a la Salud y Grupos Vulnerables, ofreció una capacitación a funcionarios públicos municipales en la sensibilidad y trato requerido para con las personas con discapacidad.
Con la capacitación denominada: “Sensibilización al funcionario municipal que atiende a personas con discapacidad”, la cual dio inicio el pasado 28 de agosto y concluyó el viernes 1 de septiembre, un total de 122 funcionarios de ocho dependencias municipales, recibieron este taller para mejorar las prácticas de atención hacia las personas que presentan alguna discapacidad.
Esto fue posible gracias a la alianza que firmaron la Dirección de Desarrollo Humano, que está a cargo de Marco Antonio Bonilla y de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, que preside José Luis Armendáriz.
Dentro de los temas que fueron impartidos por el maestro Adalberto Mendez López quien es Director de Atención a la Discapacidad de la CNDH, fueron los siguientes:
1.- Sensibilidad.
Inferir en las conductas, modos y forma, del trato a ciudadanos en general, incluyendo a las personas con discapacidad , para lograr mejor atención a sus necesidades en esta administración municipal.
2.- Derechos de las personas con Discapacidad.
Recomendaciones efectuadas por el Comité Internacional sobre la inclusión a personas con Discapacidad.
3.- Estrés Laboral.
Se establecieron consejos en la actuación del funcionario para evitar que el estrés, originado por factores diversos en la vida del funcionario, no repercutiera negativamente en el trato y atención a las personas con discapacidad y su necesidad en las dependencias municipales a su servicio.
Los primeros dos temas se presentaron por parte de la Comisión Nacional Derechos Humanos y el tercero por CAPPSI y su área de psicología laboral.
Las dependencias presentes en esta capacitación, son las que con mayor frecuencia atienden a personas con discapacidad, siendo estas: Dirección de Desarrollo Humano y Educación; Instituto Municipal de las Mujeres; Centro de Atención y Prevención Psicológicas; DIF Municipal; Instituto Municipal de Pensiones.
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