Para fomentar la igualdad en la región, cerrar las brechas de género, gestionar la transformación de las estructuras de trabajo y de recursos humanos, en procesos más justos y equitativos.
El Instituto Tecnológico Superior de Nuevo Casas Grandes (ITSNCG), obtuvo la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad y no Discriminación, a través del esquema de multisitios del Tecnológico Nacional de México.
Los principales ejes de la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de
reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.
El propósito de esta certificación en Igualdad y No Discriminación en el ámbito laboral, es fomentar la igualdad en la región, cerrar las brechas de género, gestionar la transformación de las estructuras de trabajo y de recursos humanos, en procesos más justos y equitativos, afirmó el director general del ITSNCG, Jorge Luis Santiesteban.
En la ceremonia de entrega estuvieron presentes Nancy Vanessa Pérez Pérez, jefa del Departamento Calidad y Certificación; y Jesús Luján, director de Planeación, entre otros directivos de la institución.
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