**A impartirse del 5 de mayo al 25 de junio en 24 sedes del Estado a más de 4 mil trabajadores y trabajadoras
**Como parte del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de SEECH
Más de cuatro mil 400 trabajadoras y trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua, iniciarán el próximo sábado 5 de mayo, una nueva etapa de capacitación dentro del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de SEECH.
Los cursos serán impartidos al personal de apoyo y asistencia, como son secretarias, personal administrativo, intendentes, trabajadores manuales y de mantenimiento, en distintas modalidades, en 24 sedes en el Estado, durante el periodo comprendido del 5 de mayo al 25 de julio, dependiendo del tipo de curso que cada empleado y empleada haya seleccionado.
En esta nueva etapa, la número 23 de dicha modalidad, se superó la cantidad de participantes que se habían inscrito a nivel estatal, al llegar a un total de cuatro mil 429 personas registradas.
Los cursos tendrán en la ciudad de Chihuahua las siguientes sedes: Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial No. 54 (CECATI); Colegio de Bachilleres de Chihuahua (COBACH) planteles 2, 4 y 10; Instituto Tecnológico de Chihuahua II y en las instalaciones de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua (SEECH).
Las actividades se desarrollarán en 23 municipios del Estado, para ofrecer al personal asistente, cursos sobre especialidades como: Herramientas de gestión y comunicación en la nube; Word avanzado; Excel avanzado; Electricidad; Reparación general de vehículos; Mantenimiento de mobiliario de oficina y Reparaciones generales de soldadura.
También habrá talleres de capacitación en áreas como: Mantenimiento de edificios institucionales etapa V; Educar en las emociones; Me integro para que trabajemos en equipo; Servicios de calidad; Habilidades administrativas para mejores resultados y; Formación Técnica y entrenamiento en mantenimiento.
Con este sistema, se busca elevar la calidad de los servicios que presta el personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de SEECH, en beneficio de las y los usuarios y de la educación del subsistema federalizado de la entidad. Lo anterior, mediante la valoración y reconocimiento de este personal que acudirá a capacitarse.
Desarrollo Profesional de Carrera, es un modelo de promoción horizontal, de participación voluntaria, formado por distintos niveles de estímulos, de acuerdo a diferentes vertientes de categorías, que permite la movilidad dentro de las propias categorías.
Previo al inicio de esta nueva etapa del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera, se realizan reuniones de capacitación “Academias de Instructores” para el personal encargado de estas actividades.
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