Con acciones concretas, reafirma el Instituto Chihuahuense de la Juventud, su compromiso para transversalizar la perspectiva de género en las
políticas públicas de las juventudes; toma protesta Johany Reyes Madrid
Con el fin de lograr que las políticas públicas en materia de juventudes, cuenten con perspectiva de género, el Instituto Chihuahuense de la Juventud (Ichijuv) llevó a cabo la reinstalación de la Unidad de Igualdad de Género.
Como titular, tomó protesta Johany Reyes Madrid, quien será la encargada de dirigir, promover y encauzar las acciones institucionales que se realicen, y que contribuyan a lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
Como parte de esta estrategia, se implementa además, el uso del Manual de Lenguaje Incluyente y No Sexista, un documento que servirá de guía para el uso del lenguaje incluyente en los materiales generados dentro de esta institución.
Con estas medidas, el Ichijuv busca nombrar, visibilizar e incluir a las personas dignamente, así como eliminar las prácticas sexistas que se ponen de manifiesto a través de expresiones gráficas y/o verbales, con estereotipos discriminatorios.
Para el efecto, se impartió una capacitación sobre el contenido de este manual, con el propósito de que el funcionariado adquiriera el compromiso de privilegiar siempre la igualdad de género, lo cual quedó plasmado de manera simbólica en un mural, por parte de las y los colaboradores.
La titular del Ichijuv, Lucero Nieto, destacó en su mensaje la importancia de que en la sociedad exista igualdad de oportunidades para todos y todas; asimismo, exhortó al personal a colaborar para alcanzar este objetivo.
“No olvidemos el compromiso que tenemos como servidoras y servidores públicos, no nada más al hacer que funcione aquí dentro, sino que en todo nuestro trabajo diario, hagamos funcionar esta perspectiva de género”, enfatizó.
“Sigamos haciendo que el tema de género sea relevante para cada uno de nosotros y nosotras, pero especialmente, que podamos hacer llegar el mensaje a las juventudes” finalizó.
