Chihuahua. \u2013 La diputada local de Partido del Trabajo (PT), Deyanira Ozaeta D\u00edaz, present\u00f3 una iniciativa para aumentar el n\u00famero de semanas de licencia de maternidad a 18 y licencias de paternidad a 4, ambas con el 100 por ciento de salario; adem\u00e1s, solicit\u00f3 implementar licencias parentales de 22 semanas con un 60 por ciento de goce de salario.
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En su exposici\u00f3n de motivos, la legisladora detall\u00f3 que la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, reconoce a la maternidad como una \u201cfunci\u00f3n social\u201d, es decir, como una parte fundamental en la reproducci\u00f3n social, tarea para la cual, el aporte de la mujer al bienestar de la familia y al desarrollo de la sociedad es definitivo.<\/p>\n
Sin embargo, pidi\u00f3 no confundir la funci\u00f3n social de la maternidad, con la construcci\u00f3n social de lo que por d\u00e9cadas se ha se\u00f1alado como maternidad, la cual enteramente se les ha responsabilizado a las mujeres, como si fuera inherente a las mujeres.<\/p>\n
Con lo anterior pretende que cada padre o madre haga uso de las semanas a las que tiene derecho, sin posibilidad de transmitirle al c\u00f3nyuge las que le corresponden. En caso de no hacer uso de ellas, no se repondr\u00e1n para ninguno de los dos.<\/p>\n
De igual manera, Ozaeta D\u00edaz, detall\u00f3 que el objetivo de estas pol\u00edticas de licencias familiares es contribuir a una mayor igualdad en las tareas que suponen la maternidad y la paternidad, ya que la legislaci\u00f3n estatal no considera en ning\u00fan caso las licencias parentales, las cuales son un periodo extendido y remunerado que da continuidad a los per\u00edodos de licencias de maternidad y paternidad del que disponen los padres para cuidar a los hijos peque\u00f1os.<\/p>\n
Y es que, de acuerdo a lo estipulado en el C\u00f3digo Administrativo, se confieren \u00fanicamente 14 semanas a las mujeres, lo que significa estar al cuidado de sus hijos apenas 2 meses, mientras que, al padre, apenas se les da una semana, tiempo que no constituye un elemento que ayude a involucrarse con la tarea de cuidados.<\/p>\n
\u201cEs evidente la desigualdad que existe en lo que a licencias para la madre y el padre se refiere, diferencia que profundiza a\u00fan m\u00e1s la construcci\u00f3n social de que la mujer debe ser la responsable de la crianza y educaci\u00f3n de las hijas e hijos, como si fuera una tarea que le corresponde naturalmente\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
Por \u00faltimo, agreg\u00f3 que la maternidad no solo tiene que ver con la gestaci\u00f3n, tiene que ver con la crianza y cuidado de los hijos, tareas que no se terminan en un a\u00f1o o en 14 semanas que se otorgan de licencia de maternidad. \u201cSe trata de una funci\u00f3n social que requiere de la dedicaci\u00f3n no solo de la madre, sino del padre tambi\u00e9n\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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