En el marco del 65 Aniversario del decreto del voto femenino en M\u00e9xico, el Observatorio de la Participaci\u00f3n Pol\u00edtica de las Mujeres del Instituto Estatal Electoral (IEE), realiz\u00f3 la sesi\u00f3n de clausura de los trabajos realizados durante el Proceso Electoral 2017-2018.<\/p>\n
La reuni\u00f3n fue encabezada por la consejera electoral Mar\u00eda Elena C\u00e1rdenas M\u00e9ndez, junto con las consejeras Claudia Arlett Espino y Julieta Fuentes Ch\u00e1vez, en presencia de las y los integrantes de las diferentes comisiones del Observatorio, representantes de las distintas instituciones p\u00fablicas y privadas, de la sociedad civil, consejeros electorales, as\u00ed como p\u00fablico en general.<\/p>\n
Al presentar el informe final de las seis comisiones conformadas por este \u00f3rgano ciudadano, y tras el an\u00e1lisis de los datos recabados, se lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que los avances mostrados en la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres son innegables, sin embargo, los retos que representa son<\/p>\n
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may\u00fasculos. \u201cQue una mujer se incorpore en esta tarea es un proceso dif\u00edcil, salpicado de barreras y de violencia\u201d, se se\u00f1al\u00f3 en la sesi\u00f3n plenaria.<\/p>\n
A lo largo del informe del Observatorio se enumeraron una serie de fen\u00f3menos que se suscitaron durante la jornada electoral de este a\u00f1o, en rubros del financiamiento a las campa\u00f1as electorales de las mujeres, de la cobertura en medios de comunicaci\u00f3n, de los casos de violencia pol\u00edtica, de la participaci\u00f3n de candidaturas independientes y el cumplimiento del principio de paridad, entre otros t\u00f3picos.<\/p>\n
El Observatorio de la Participaci\u00f3n Pol\u00edtica de las Mujeres estuvo integrado por m\u00e1s de 110 personas, entre mujeres y hombres, de diferentes sectores de la sociedad.<\/p>\n
Se integraron las comisiones para dar seguimiento a asuntos como paridad, financiamiento, diferentes tipos de candidaturas, cobertura de los medios de comunicaci\u00f3n y violencia pol\u00edtica.<\/p>\n
Comisiones:<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n al cumplimiento del principio de paridad electoral y desarrollo de candidaturas de mujeres en ayuntamientos y sindicaturas.<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n al cumplimiento del principio de paridad electoral y desarrollo de candidaturas de mujeres en diputaciones.<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n a la equidad en el ejercicio del financiamiento de partidos pol\u00edticos a las campa\u00f1as electorales de las candidatas.<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n a candidaturas de mujeres independientes, pueblos originarios y grupos vulnerables.<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n a la equidad en la cobertura de medios de comunicaci\u00f3n a las candidaturas de mujeres.<\/p>\n
* Comisi\u00f3n de observaci\u00f3n, canalizaci\u00f3n y seguimiento a los casos de violencia pol\u00edtica contra mujeres.<\/p>\n
CONCLUSIONES FINALES<\/p>\n
* El ofrecimiento a las mujeres para participar en la contienda no obedece a su preparaci\u00f3n o reconocimiento de logros; sino, a una presi\u00f3n legal y a un cumplimiento de estatutos dentro de los partidos pol\u00edticos como en la legislaci\u00f3n electoral vigente.<\/p>\n
* Las candidaturas paritarias entre hombres y mujeres est\u00e1n dadas de manera cuantitativa. Sin embargo, hay desigualdad en la asignaci\u00f3n de los espacios pol\u00edticos, ya que las \u201cmenos rentables\u201d recaen en las mujeres.<\/p>\n
* Aun y cuando hay mayor presencia de mujeres en los distintos \u00f3rganos de gobierno, los puestos de mayor jerarqu\u00eda, como las coordinaciones de los partidos, se asignan a hombres en la mayor\u00eda de los casos.<\/p>\n
* Los partidos pol\u00edticos acatan la paridad en la postulaci\u00f3n de candidatos y candidatas. Pero esa condici\u00f3n no garantiza paridad en la elecci\u00f3n, sobre todo en el \u00e1mbito municipal. En esta elecci\u00f3n 2018 se dio una p\u00e9rdida del espacio obtenido por las mujeres en la presidencia municipal, en comparaci\u00f3n con 2017.<\/p>\n
* Para la mayor\u00eda de las mujeres que integraron la muestra del estudio del presente informe, las barreras que originan desigualdad permanecen invisibles.<\/p>\n
* Entre las barreras que este Observatorio document\u00f3, se encuentran la cobertura medi\u00e1tica a candidaturas de mujeres, ya que permean notas con la visi\u00f3n mis\u00f3gina y patriarcal. En algunos estudios de caso, se mostr\u00f3 la manera en que denigran la figura femenina a trav\u00e9s del uso del lenguaje<\/p>\n
sexista y discriminatorio, de estereotipos de g\u00e9nero o la generaci\u00f3n de actos de violencia hacia las candidatas.<\/p>\n
* La violencia pol\u00edtica hac\u00eda las mujeres por condici\u00f3n de g\u00e9nero es un fen\u00f3meno recientemente recuperado por las leyes locales. Sin embargo, esta violencia sigue permaneciendo invisible para muchos ojos, principalmente para las mismas candidatas.<\/p>\n
* Otro de los obst\u00e1culos que atraviesan las mujeres es el financiamiento que se les brinda para su candidatura. Este rubro est\u00e1 cubierto por un velo que no permite conocer el grado de desigualdad que impera al interior de los partidos.<\/p>\n
* Existen grupos de mujeres en condiciones a\u00fan m\u00e1s desventajosas: las ind\u00edgenas, aquellas que transitan por identidades de g\u00e9nero divergentes y las que tienen una condici\u00f3n de discapacidad. Todas ellas est\u00e1n sub-representadas en las candidaturas y casi sin representaci\u00f3n entre las mujeres electas.<\/p>\n
* Las candidatas independientes se enfrentan a una barrera a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil que las candidatas de partidos pol\u00edticos, las cifras lo demuestran.<\/p>\n
* Un factor m\u00e1s que se convierte en obst\u00e1culo, cuando debiese ser un facilitador, son los procesos formativos. Los resultados no demuestran un inter\u00e9s puntual de preparar los perfiles de mujeres candidatas de manera relevante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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