{"id":27894,"date":"2018-02-01T20:15:27","date_gmt":"2018-02-01T20:15:27","guid":{"rendered":"http:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/?p=27894"},"modified":"2018-02-01T20:15:27","modified_gmt":"2018-02-01T20:15:27","slug":"destraban-expedientes-y-abaten-rezago-en-juicios-laborales-de-cuauhtemoc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/destraban-expedientes-y-abaten-rezago-en-juicios-laborales-de-cuauhtemoc\/","title":{"rendered":"DESTRABAN EXPEDIENTES Y ABATEN REZAGO EN JUICIOS LABORALES DE CUAUHT\u00c9MOC"},"content":{"rendered":"<p>** En la impartici\u00f3n de la Justicia Laboral en Chihuahua, la meta es garantizar la calidad, la eficiencia y la transparencia, para todas y todos los trabajadores: Herrera Laso<\/p>\n<p>Las demandas laborales que se encontraban rezagadas desde la anterior administraci\u00f3n estatal, en su mayor\u00eda bajo el argumento de no encontrar el domicilio del patr\u00f3n para realizar la notificaci\u00f3n, actualmente se han destrabado e iniciado los procedimientos.<\/p>\n<p>As\u00ed lo asegur\u00f3 el presidente de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Cuauht\u00e9moc, Pablo Emilio Pacheco Erives, durante la presentaci\u00f3n de su informe de trabajo relativo al 2017, ante la secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Ana Luisa Herrera Laso.<\/p>\n<p>Pacheco Erives, precis\u00f3 que para abatir dicho rezago, se aplicaron criterios de jurisprudencia para llevar a cabo el emplazamiento a juicio, por lo que en cada caso, se dio un t\u00e9rmino a la parte actora, para que proporcionara el domicilio de la parte demandada, con el apercibimiento de que si no lo hac\u00edan, se tendr\u00eda por desistida la demanda.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que tambi\u00e9n se aceler\u00f3 el proceso de expedientes que estaban sin atender, debido a la falta de acuerdo entre las partes durante las pl\u00e1ticas conciliatorias, por lo que se opt\u00f3 por iniciar con los juicios.<\/p>\n<p>Durante el a\u00f1o pasado, la autoridad laboral en Cuauht\u00e9moc, concluy\u00f3 159 procedimientos de 287 demandas recibidas, emiti\u00e9ndose 29 laudos, seis m\u00e1s que en 2016.<\/p>\n<p>Se increment\u00f3 el n\u00famero de audiencias celebradas a 393, que a en comparaci\u00f3n con el 2016, representan 106 m\u00e1s. En el mismo sentido, se redujo el tiempo de 24 a 20 d\u00edas, para agendar la primera audiencia de conciliaci\u00f3n y una de las metas para este a\u00f1o, es continuar reduciendo esta agenda hasta llegar a 17 d\u00edas, para agilizar los expedientes.<\/p>\n<p>Pacheco tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el beneficio econ\u00f3mico obtenido en los juicios para las y los trabajadores en litigio durante el 2017, fue de 711 mil 800 pesos.<\/p>\n<p>La secretaria Herrera Laso, manifest\u00f3 que la meta permanente en la impartici\u00f3n de la Justicia Laboral en Chihuahua, es garantizar la calidad, la eficiencia y la transparencia, para todas y todos los trabajadores.<\/p>\n<p>\u201cEstas reuniones peri\u00f3dicas con las juntas, son parte de una labor de supervisi\u00f3n, para encontrar \u00e1reas de oportunidad, mejorar nuestros servicios y lograr el cumplimiento de metas\u201d, expres\u00f3 finalmente la funcionaria estatal, al informar que el siguiente informe lo presentar\u00e1 la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje en Ciudad Ju\u00e1rez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** En la impartici\u00f3n de la Justicia Laboral en Chihuahua, la meta es garantizar la calidad, la eficiencia y la transparencia, para todas y todos los trabajadores: Herrera Laso Las demandas laborales que se encontraban rezagadas desde la anterior administraci\u00f3n estatal, en su mayor\u00eda bajo el argumento de no encontrar el domicilio del patr\u00f3n para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":27895,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-27894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales"],"views":14,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27896,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27894\/revisions\/27896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notitodo.com.mx\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}