Funcionarios estatales y representantes de los sectores productivos de la regi\u00f3n de Cuauht\u00e9moc, se reunieron este d\u00eda para acordar acciones para el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores agr\u00edcolas migrantes jornaleros, en \u00e1reas diversas, como la atenci\u00f3n educativa a sus hijos e hijas.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n estuvo presente el Director General de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua, Manuel Arias Delgado, quien inform\u00f3 a las y los asistentes sobre algunas medidas que lleva a cabo la dependencia a su cargo en este aspecto, como la reciente creaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a la Diversidad.<\/p>\n
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En esta nueva oficina de SEECH, se concentrar\u00e1n los programas oficiales del gobierno estatal para atender a algunos grupos sociales m\u00e1s vulnerables, como los trabajadores migrantes que llegan a Chihuahua a trabajar en las zonas agr\u00edcolas del estado, acompa\u00f1ados por sus familias e hijos menores y, entre otras necesidades, requieren de atenci\u00f3n educativa para los menores.<\/p>\n
Inform\u00f3 el titular de SEECH que en el actual Ciclo Escolar Agr\u00edcola 2017, mismo que est\u00e1 casi por concluir, se atendi\u00f3 a estos ni\u00f1os y ni\u00f1as en tres albergues y centros de trabajo ubicados en Cuauht\u00e9moc.<\/p>\n
Ah\u00ed se ofrece a las y los menores educaci\u00f3n Preescolar, Primaria y Secundaria, adem\u00e1s de hospedaje a sus familias, aunque s\u00f3lo en uno de esos albergues, se les proporciona alimentaci\u00f3n.<\/p>\n
Por ello plante\u00f3 la necesidad de contar con el apoyo de otros sectores e instituciones gubernamentales, productivas y particulares, para poder dotar de servicio de alimentos a esos dos albergues en Cuauht\u00e9moc.<\/p>\n
Consider\u00f3 que cada vez este tipo de migraci\u00f3n, que genera en el estado una poblaci\u00f3n flotante, se hace \u201cmigraci\u00f3n permanente\u201d, por lo cual deben aplicarse programas y acciones coordinadas para atender las necesidades de estas familias, la mayor\u00eda de origen ind\u00edgena.<\/p>\n
Compar\u00f3 esta situaci\u00f3n como un perfume que necesita envasarse o encapsularse para que no se evapore y disemine y que no quede solamente en entusiasmo y ganas de apoyar a los trabajadores jornaleros, sino que se apliquen medidas efectivas en su favor.<\/p>\n
Otro problema, recalc\u00f3 el Director General de SEECH, es que los y las docentes contratados para dar educaci\u00f3n a menores de familias migrantes agr\u00edcolas, no cuentan con claves presupuestales permanentes y establecidas, ya que su trabajo es temporal, al igual que la llegada y regreso de estas familias a sus lugares de origen, una vez que pasan las temporadas de siembra, cosecha y pizca.<\/p>\n
A su vez Humberto Ramos Molina, del Consejo de Desarrollo Regional de Cuauht\u00e9moc, explic\u00f3 que este municipio es \u201cel mayor centro receptor de trabajadores agr\u00edcolas migrantes del estado\u201d, pues se estima que tan solo hay en esta temporada. unos 18 mil trabajadores, adem\u00e1s de sus familias.<\/p>\n
La reuni\u00f3n de trabajo, convocada por la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno del Estado, cont\u00f3 con la asistencia y participaci\u00f3n de otras dependencias oficiales, como SEECH, Secretar\u00eda de Salud estatal, Comisi\u00f3n Estatal para la Atenci\u00f3n de los Pueblos Ind\u00edgenas, las secretar\u00edas de Desarrollo Social y Desarrollo Rural del estado y la Fiscal\u00eda Zona Occidente, adem\u00e1s de representantes de diversos organismos del sector privado y productivo en la regi\u00f3n de Cuauht\u00e9moc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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